(趣旨)

第1条　この規則は、揖斐川町定年前に退職する意思を有する職員の募集等に関する条例(平成26年揖斐川町条例第20号。以下「条例」という。)第3条の規定により、条例の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(応募及び応募の取下げ)

第2条　条例第2条第9項の規定による応募は、早期退職希望者の募集に係る応募申請書(様式第1号)によるものとする。

(認定を行うことが公務に対する信頼を確保する上で支障を生ずると認める場合)

第3条　条例第2条第11項第3号に掲げる、その他応募者に対し認定を行うことが公務に対する信頼を確保する上で支障を生ずると認める場合は、次に掲げるものとする。

(認定の決定等の通知)

第4条　条例第2条第12項の規定による通知は、次の各号によるものとする。

(退職すべき期日の通知)

第5条　条例第2条第13項の規定による通知は、退職すべき期日の決定通知書(様式第5号)によるものとする。ただし、前条第1号に規定する通知書により退職すべき期日を併せて通知した場合は、様式第5号を省略することができる。

(規則で定める募集実施要項への記載事項)

第6条　条例第2条第2項第11号の規則で定める記載事項は、次に掲げるものとする。

(退職すべき期日の繰上げ又は繰下げに係る同意)

第7条　条例第2条第14項の規定による、認定をした職員の退職すべき期日の繰上げ又は繰下げを行う場合の同意は、次の各号によるものとする。

(新たに定めた退職すべき期日の通知)

第8条　条例第2条第15項の規定により、新たに退職すべき期日を定めた場合には、退職すべき期日の変更通知書(様式第8号)により、当該認定を受けた職員に通知するものとする。

(補則)

第9条　この規則に定めるもののほか必要な事項は、別に定める。